Επιστολή στο ΟΠΑ σχετικά με την πρωτοβουλία Coding Bootcamp

08/02/2017 Παλαιότητα 136 days
Κατηγορία: Επικαιρότητα

Αξιότιμε κύριε Πρύτανη, Με μεγάλη μας έκπληξη, ενημερωθήκαμε πρόσφατα από το διαδίκτυο για την “Πρωτοβουλία για τη μείωση της Ανεργίας στην Ελλάδα μέσω της Δημιουργίας Νέων Θέσεων Εργασίας στον Τομέα της Πληροφορικής” (http://www.afdemp.org).


Προς: Πρύτανη του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ),
Κοιν:

Κοσμήτορα της Σχολής Επιστ. & Τεχνολ. της Πληροφορίας (ΟΠΑ)

Κοσμήτορα της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΟΠΑ)

Πρόεδρο του Τμ. Πληροφορικής (ΟΠΑ)

Πρόεδρο του Τμ. Διοικητικής Επιστ. & Τεχνολογίας (ΟΠΑ)

Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας & Θρησκευμάτων

Γεν. Γραμμ. Εμπορίου & Προστασίας Καταναλωτή

Σύνδεσμος Επιχ. Πληροφορικής & Επικοιν. Ελλάδας (ΣΕΠΕ)

Οργανισμός Ανοικτών Τεχνολογιών – ΕΕΛ/ΛΑΚ

Βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου

Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης

Αθήνα, 8/2/2017

Αξιότιμε κύριε Πρύτανη,

Με μεγάλη μας έκπληξη, ενημερωθήκαμε πρόσφατα από το διαδίκτυο για την “Πρωτοβουλία για τη μείωση της Ανεργίας στην Ελλάδα μέσω της Δημιουργίας Νέων Θέσεων Εργασίας στον Τομέα της Πληροφορικής” (http://www.afdemp.org). Από την εν λόγω ιστοσελίδα, μάθαμε ότι κάποιοι ιδιωτικοί φορείς (CEPIS, HEPIS, εταιρείες), αξιοποιώντας ή επικαλούμενοι τους πόρους, τις υποδομές, διδακτικό προσωπικό και το κύρος του δημόσιου Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), διοργανώνουν επ’ αμοιβή σεμινάρια προγραμματισμού, παρέχοντας αντίστοιχες (ιδιωτικές) πιστοποιήσεις. Ταυτόχρονα, στη σχετική τους διαφήμιση ισχυρίζονται μεταξύ άλλων ότι “εξασφαλίζουν την ένταξη στην αγορά εργασίας ως full-stack developers” στους υποψήφιους σπουδαστές-πελάτες τους.

Η πρώτη απορία που αυτομάτως δημιουργείται είναι: Μπορεί ο οποιοσδήποτε ιδιωτικός φορέας να χρησιμοποιεί ή να υπονοεί ότι αξιοποιεί δημόσιες υποδομές και πόρους (αίθουσες διδασκαλίας, αμφιθέατρα, εργαστήρια, προσωπικό, υπηρεσίες, πιστοποιητικά, εξοπλισμό κλπ.) με σκοπό ίδιον όφελος;

Η συμμετοχή του ΟΠΑ ως συνδιοργανωτής παρουσιάζεται σαφέστατα στον ιστότοπο εγγραφής στο πρόγραμμα, όπου αναφέρονται και δύο ονόματα μελών ΔΕΠ. Επίσης, υπάρχει σχετική ανάρτηση-ανακοίνωση1 στην επίσημη σελίδα του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας, της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΟΠΑ). Στη συγκεκριμένη ανακοίνωση αναφέρεται ξεκάθαρα:

Διεξαγωγή: Στις εγκαταστάσεις του Athens Center for Entrepreneurship and Innovation (ACEin), νέο Incubation Center του Ο.Π.Α. (acein.aueb.gr) και στα εργαστήρια του Πανεπιστημίου.”

Σε αντίστοιχα δημοσιεύματα2 στον Τύπο αναφέρονται μεταξύ άλλων:

Η πρώτη αυτή δράση της Συμμαχίας υλοποιείται από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, τη CEPIS και τη HePIS. (...) Θα διδάσκουν επιφανείς ακαδημαϊκοί με πληθώρα διεθνών διακρίσεων στον τομέα της ανάπτυξης λογισμικού και έμπειρα στελέχη του κλάδου με βαθιά γνώση του αντικειμένου.”

Σημειώνουμε ότι οι συγκεκριμένες γνώσεις που διαφημίζονται ως το “κλειδί” για την ένταξη στην αγορά εργασίας αποτελούν μικρό μόνο υποσύνολο όσων προσφέρονται ήδη δωρεάν από τη δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Τα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ της χώρας μας, στο πλαίσιο των προπτυχιακών προγραμμάτων σπουδών όλων των τμημάτων Πληροφορικής, διασφαλίζουν απόλυτα την ποιότητα των παρεχόμενων σπουδών μέσω και των αρμόδιων ακαδημαϊκών οργάνων (Τμήμα, Σχολή, Σύγκλητος). Ειδικά για την Πληροφορική, η άριστη γνώση προγραμματισμού αποτελεί προαπαιτούμενο από τα πρώτα κιόλας εξάμηνα σπουδών για την πρόοδο σε επόμενα εξάμηνα, με περισσότερο απαιτητικά αντικείμενα μελέτης.

Σε μία προσπάθεια περαιτέρω αξιολόγησης όσων υπόσχεται η “Πρωτοβουλία” επισημαίνουμε ότι αναφέρουν πως σε “12+2 εβδομάδες” (δηλαδή περίπου 3 μήνες, όσο διαρκεί το 1ο Coding Bootcamp), οι πελάτες τους αποκτούν οφέλη που “...ξεπερνούν κατά πολύ την εγγυημένη απασχόληση από την εταιρία-χορηγό που αναλαμβάνει μέρος του κόστους και να τον προσλάβει κατά την ολοκλήρωση του προγράμματος. Ο κάθε υποψήφιος κερδίζει εφόδια για να (ξανά)γίνει προσλήψιμος βάσει των αναγκών του 21ου αιώνα και των μελλοντικών τάσεων. Έχει την ευκαιρία να αλλάξει τη ζωή του!”.

Το παραπάνω αποτελεί προφανέστατα παραπλανητική διαφήμιση, καθώς δεν μπορεί να “δημιουργηθεί” ένας “full-stack developer” σε 14 εβδομάδες, καθώς αδυνατεί σε αυτό το χρονικό διάστημα να κατακτήσει αντικείμενα όπως: Περιβάλλοντα Servers και Networks, Βάσεις Δεδομένων, Μοντελοποίηση Δεδομένων, Επιχειρησιακή Λογική, APIs, User Interfaces, Γλώσσες Προγραμματισμού, Ανάλυση Απαιτήσεων Πελατών, κλπ. Αν αποδεχθεί κανείς ότι ισχύουν όσα ισχυρίζεται το εν λόγω εγχείρημα, ουσιαστικά αμφισβητεί είτε την πνευματική ικανότητα, είτε την επαγγελματική επιλογή όσων φοιτούν Πληροφορική για τέσσερα, πέντε ή και περισσότερα χρόνια σε Ιδρύματα της Τριτοβάθμιας.

Επιπλέον, η υπόσχεση πρόσληψης με την ολοκλήρωση των “σπουδών”, με αντάλλαγμα το κόστος εγγραφής των 2x1.000 ευρώ (που προκαταβάλλονται από τον υποψήφιο και την εταιρία-ανάδοχο αντίστοιχα), πρακτικά αποτελεί εξαγορά θέσης εργασίας και σαφέστατα πράξη ελέγξιμη ως προς τη νομιμότητά της, βάσει της ελληνικής και της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, εφόσον κάθε συνδιοργανωτής της δράσης αμείβεται για τη “διαμεσολάβηση” που παρέχει χωρίς να έχει νόμιμα τέτοιο δικαίωμα. Χαρακτηριστικό είναι το απόσπασμα από την περιγραφή (FAQ) του προγράμματος3:

(Ερ): “Είναι απόλυτα εγγυημένο ότι θα προσληφθώ μετά το bootcamp από τις εταιρίες που συμμετέχουν;”

(Απ): “Κατόπιν ολοκλήρωσης της διαδικασίας προεπιλογής (match making) μεταξύ Υποψηφίου και Εταιρείας, υπογράφεται τριμερής Συμφωνία Συμμετοχής στο 1ο Coding Bootcamp μεταξύ της HEPIS, του Υποψηφίου και της Εταιρείας, με την οποία η Εταιρεία δεσμεύεται να συνάψει σύμβαση εργασίας με τον Υποψήφιο της επιλογής της, εντός ενός μήνα από την ολοκλήρωση του Bootcamp, υπό την προϋπόθεση επιτυχούς, εκ μέρους του Υποψήφιου ολοκλήρωσης του Bootcamp.”

Πρακτικά, το ΟΠΑ εμφανίζεται να συμμετέχει στην όλη “πρωτοβουλία”, τόσο με το κύρος του ονόματός του, όσο και με την προσφορά πόρων και υποδομών, όπως τεκμηριώνεται από τις επίσημες ανακοινώσεις. Σαφέστατα, δεν μπορεί σε καμία περίπτωση ως δημόσιο ακαδημαϊκό ίδρυμα (ΑΕΙ) να πραγματοποιεί δράσεις διαμεσολάβησης για την πρόσληψη προσωπικού (εξωπανεπιστημιακών) προς τρίτους (ιδιώτες) και να αμείβεται για αυτό ως συνδιοργανωτής. Αν αυτό δεν συμβαίνει και συμπράττει χωρίς καμία οικονομική απολαβή, τότε το ΟΠΑ είναι υπόλογο για δέσμευση δημόσιων πόρων, υποδομών, προσωπικού και τίτλου εγκυρότητας προς αξιοποίηση από ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Συνεπώς, ως επιστημονική και επαγγελματική ένωση που εκπροσωπεί νόμιμα τους πτυχιούχους Πληροφορικής ΑΕΙ (Πανεπιστημίων, ΤΕΙ, Πολυτεχνείων), ρωτάμε:

  1. Γιατί χρειάζεται να πληρώσει κανείς έναν ιδιωτικό φορέα που χρησιμοποιεί τους πόρους, τις υποδομές και κυρίως το κύρος ενός δημόσιου Πανεπιστημίου, για να αποκομίσει πολύ λιγότερες και σαφέστατα λιγότερο αξιολογημένες γνώσεις σε αυτό τον τομέα;

  2. Βάσει ποιου νομικού πλαισίου το ΟΠΑ δεσμεύει πόρους, υποδομές και διδακτικό προσωπικό, καθώς και “παραχώρηση” της εγκυρότητας σπουδών που παρέχει σε φοιτητές Πληροφορικής, σε εμπορικές δραστηριότητες ιδιωτικών εταιριών που μάλιστα δραστηριοποιούνται ανταγωνιστικά ως προς το ίδιο το Ίδρυμα; Επιπλέον, υπάρχει δημοσιευμένη μελέτη σκοπιμότητας και αντίστοιχα οικονομικά μεγέθη που συνοδεύουν το κόστος δέσμευσης των παραπάνω δημόσιων πόρων για τη συγκεκριμένη εξωπανεπιστημιακή δραστηριότητα;

  3. Πως το ΟΠΑ συμπράττει άμεσα σε δράση που προκαλεί μελλοντική ζημιά στους αποφοίτους του; Η ενδεχόμενη εργασιακή απασχόληση όσων ολοκληρώσουν τα εν λόγω προγράμματα πιστοποίησης θα έχει ως συνέπειες: (α) την ανεπάρκεια κάλυψης της απαιτούμενης ποιότητας εργασιών, (β) την περαιτέρω υποβάθμιση των αμοιβών των αποφοίτων Πληροφορικής της Τριτοβάθμιας, οι οποίοι σαφέστατα έχουν τα πιστοποιημένα εφόδια να την παρέχουν. Σημειώνεται ότι από τις εν λόγω “ανεπάρκειες απασχολησιμότητας” που περιγράφονται αναλυτικά4 στο πρόγραμμα δεν εξαιρούνται οι φοιτητές και οι απόφοιτοι Πληροφορικής ΑΕΙ.

Καλείστε να διερευνήσετε και να ξεκαθαρίσετε κατηγορηματικά αν στην προσπάθεια υποστήριξης της παραπλανητικής διαφήμισης από την εν λόγω “πρωτοβουλία” εμπλέκεται το Ίδρυμα το οποίο εκπροσωπείτε, είτε οι σχετικές δράσεις υλοποιούνται χωρίς την συμμετοχή του.

Στις αποφάσεις σας καλείστε να συνυπολογίσετε ότι ουσιαστικά μέσω της “πρωτοβουλίας” αυτής το ΟΠΑ εμφανίζεται να δημιουργεί ανταγωνιστές των ίδιων των φοιτητών του! Επιπροσθέτως, αυτό παρουσιάζεται ως ανταποδοτική παροχή από τους διοργανωτές, συμπεριλαμβανομένου και του ΟΠΑ, έναντι τιμήματος 2.000 ευρώ ανά άτομο. Έχοντας προσωπική γνώση των οικονομικών απαιτήσεων για την παροχή ποιοτικής εκπαίδευσης από το Ίδρυμα το οποίο εκπροσωπείτε, σίγουρα αντιλαμβάνεστε ότι αποτελεί εμπαιγμό, τόσο προς τους υποψήφιους σπουδαστές-πελάτες που καλούνται να πληρώσουν ατομικά 1.000 ευρώ για απόκτηση εφοδίων που δήθεν θα τους βοηθήσουν στην ένταξή τους στην αγορά εργασίας, όσο και προς τους φοιτητές και αποφοίτους του Τμήματος Πληροφορικής του ΟΠΑ και όλων των ισότιμων ακαδημαϊκών ιδρυμάτων τα οποία θεραπεύουν την επιστήμη της Πληροφορικής.

Αξιότιμε κ. Πρύτανη,

Το συγκεκριμένο εγχείρημα πλήττει βάναυσα τόσο τους ανέργους που απεγνωσμένα ψάχνουν εργασία και είναι ευάλωτοι σε αθέμιτες εργοδοτικές και εργασιακές πρακτικές, όσο και όλους τους απόφοιτους Τμημάτων Πληροφορικής της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης της χώρας μας, για τους οποίους το ελληνικό δημόσιο και οι οικογένειές τους δαπάνησαν μεγάλα ποσά και πόρους για την αποτελεσματική εκπαίδευσή τους, στο πλαίσιο ακαδημαϊκά εγκεκριμένων προγραμμάτων σπουδών, την ποιότητα των οποίων πιστοποιούν και εγγυώνται τα αρμόδια όργανα των Ιδρυμάτων και της Πολιτείας.

Σε κάθε περίπτωση, θεωρούμε την συγκεκριμένη πρωτοβουλία επιεικώς απαράδεκτη, ηθικά ανεπίτρεπτη και νομικά ελέγξιμη, επομένως πλήττει ευθέως το κύρος και την αξιοπιστία του ΟΠΑ ως δημόσιο ακαδημαϊκό Ίδρυμα. Σας προτρέπουμε να εξετάσετε το θέμα διεξοδικά, τόσο από την ακαδημαϊκή και επιστημονική του υπόσταση, όσο και από τη θεσμική, την οικονομική και τη νομική.

Επιφυλασσόμαστε για την άσκηση κάθε νόμιμου δικαιώματός μας, όπως αυτά απορρέουν εξίσου από την Ιδρυτική Διακήρυξη5 της ΕΠΕ, το Καταστατικό6 και από τον Κώδικα Δεοντολογίας Πληροφορικής7, ως προς τη διασφάλιση της Πληροφορικής ως επιστήμη, των ατομικών δικαιωμάτων των μελών μας, καθώς και των επαγγελματικών δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένης της ηθικής και οικονομικής ζημιάς που προκύπτει από τη συνολική υποβάθμιση της ποιότητας άσκησης του επαγγέλματος και διαφυγόντα κέρδη που αυτό συνεπάγεται.

Σε κάθε περίπτωση, προτιθέμεθα να προβούμε σε όλες τις ενέργειες προς τα αρμόδια όργανα της Πολιτείας, ώστε να διαφυλάξουμε τόσο την ποιότητα των υπηρεσιών προς τον Έλληνα πολίτη, όσο και τα δικαιώματα του συνόλου των τμημάτων Πληροφορικής.

Με εκτίμηση,

Το ΔΣ της Ένωσης Πληροφορικών Ελλάδας (ΕΠΕ)

 

Ο Πρόεδρος
Δημήτρης Κυριακός
proedros<στο>epe.org.gr
Ο Αντιπρόεδρος
Γιάννης Κιομουρτζής
antiproedros<στο>epe.org.gr
Ο Γενικός Γραμματέας
Χάρης Γεωργίου
gen_grammateas<στο>epe.org.gr
Ο Ειδικός Γραμματέας
Φώτης Αλεξάκος
eid_grammateas<στο>epe.org.gr
Η Ταμίας
Λένα Καπετανάκη
tamias<στο>epe.org.gr
Ένωση Πληροφορικών Ελλάδας, Τ.Θ. 13801, Τ.Κ. 10310,
Αθήνα Email: info<στο>epe.org.gr – Τηλέφωνο/Fax: 211-7907675

 

1 http://www.dmst.aueb.gr/index.php/el/eventslist-file/558-codingbootcamp2015

2 http://www.tovima.gr/society/article/?aid=824112

3 http://www.afdemp.org/bootcamp/

4 http://www.afdemp.org/wp-content/uploads/2016/06/AFDEmp_Brochure_GR.pdf

5 https://www.epe.org.gr/index.php?id=31

6 https://www.epe.org.gr/index.php?id=42

7 https://www.epe.org.gr/index.php?id=19&tx_ttnews%5Btt_news%5D=11187&cHash=c63f109e0fd30c6c7aee5971d12b3f13